Treinamentos – Prestação de Contas

Ementa

Treinamentos para o Setor de Prestação de Contas do FAS

 

 

Módulo 1: Introdução à Prestação de Contas no Terceiro Setor

Objetivos:

• Compreender os princípios e diretrizes da prestação de contas no contexto do terceiro setor.
• Familiarizar-se com o papel do setor de prestação de contas dentro do FAS.

Conteúdos:

1. Contextualização da Prestação de Contas

1. • Importância da transparência e prestação de contas em organizações do terceiro setor

1. • Diferenças entre prestação de contas no setor público, privado e terceiro setor

1. Papel do Setor de Prestação de Contas

1. • Responsabilidades e atribuições do setor de prestação de contas no FAS

1. • Interação com outros setores e órgãos de fiscalização externa

Módulo 2: Processos de Registro e Documentação

Objetivos:

• Desenvolver habilidades para registrar e documentar informações relevantes para a prestação de contas.
• Aprender a organizar e arquivar documentos de forma eficiente.

Conteúdos:

1. Coleta e Registro de Informações

1. • Identificação das informações relevantes para a prestação de contas

1. • Métodos e técnicas para coleta e registro de dados

1. Documentação e Arquivamento

1. • Organização e arquivamento de documentos contábeis e financeiros

1. • Cumprimento de requisitos legais e normativos para a guarda de documentos

Módulo 3: Comunicação e Transparência

Objetivos:

• Desenvolver habilidades de comunicação e transparência na divulgação de informações de prestação de contas.
• Aprender a comunicar de forma clara e acessível para diferentes públicos.

Conteúdos:

1. Elaboração de Relatórios de Prestação de Contas

1. • Estrutura e conteúdo de relatórios de prestação de contas

1. • Linguagem clara e acessível para comunicação de informações financeiras e operacionais

1. Canais de Comunicação e Divulgação

1. • Utilização de diferentes canais de comunicação para divulgação de informações de prestação de contas

1. • Promoção da transparência e do acesso à informação para colaboradores e público externo

Módulo 4: Intermediação com Órgãos de Fiscalização

Objetivos:

• Compreender o papel de intermediação do setor de prestação de contas com órgãos de fiscalização externa.
• Desenvolver habilidades para atender às demandas e solicitações desses órgãos.

Conteúdos:

1. Relacionamento com Órgãos de Fiscalização

1. • Identificação dos principais órgãos de fiscalização e controle que atuam no contexto do terceiro setor

1. • Estabelecimento de canais de comunicação e relacionamento com esses órgãos

1. Atendimento a Demandas de Fiscalização

1. • Preparação e envio de documentação solicitada por órgãos de fiscalização externa

1. • Acompanhamento e resposta a questionamentos e auditorias externas

Módulo 5: Ética e Integridade na Prestação de Contas

Objetivos:

• Compreender a importância da ética e integridade na prestação de contas.
• Desenvolver habilidades para lidar com situações éticas e preservar a integridade das informações.

Conteúdos:

1. Princípios de Ética Profissional

1. • Adoção de princípios éticos na condução da prestação de contas

1. • Identificação e manejo de situações éticas delicadas

1. Integridade e Transparência

1. • Promoção da integridade e transparência na divulgação de informações financeiras e operacionais

1. • Adoção de práticas que contribuam para a confiabilidade e credibilidade da prestação de contas

Módulo 6: Auditoria Interna e Controle de Qualidade

Objetivos:

• Compreender o papel da auditoria interna e controle de qualidade na prestação de contas.
• Desenvolver habilidades para realizar auditorias internas e garantir a qualidade das informações.

Conteúdos:

1. Princípios e Conceitos de Auditoria Interna

1. • Objetivos e benefícios da auditoria interna na gestão de riscos e controle interno

1. • Metodologias e técnicas de auditoria interna aplicáveis à prestação de contas

1. Controle de Qualidade das Informações

1. • Implementação de controles internos para garantir a qualidade e integridade das informações

1. • Identificação e correção de não conformidades e falhas nos processos de prestação de contas

Módulo 7: Melhoria Contínua e Desenvolvimento Profissional

Objetivos:

• Estimular a busca pela melhoria contínua e o desenvolvimento profissional dos colaboradores do setor de prestação de contas.
• Identificar oportunidades de aprendizado e crescimento dentro da área de prestação de contas.

Conteúdos:

1. Feedback e Avaliação de Desempenho

1. • Importância do feedback no processo de desenvolvimento profissional

1. • Participação em avaliações de desempenho e definição de metas de desenvolvimento

1. Identificação de Oportunidades de Aprendizado

1. • Busca por cursos, treinamentos e workshops relacionados à prestação de contas e controle interno

1. • Participação em eventos e palestras para atualização profissional

1. Promoção da Inovação e Boas Práticas

1. • Estímulo à proposição de ideias e soluções inovadoras para otimização dos processos de prestação de contas

1. • Valorização da criatividade e do pensamento crítico para o aprimoramento contínuo da área

Esta ementa foi elaborada considerando as particularidades e responsabilidades do setor de prestação de contas do FAS, proporcionando um conjunto abrangente de conhecimentos e habilidades essenciais para o desempenho eficaz das atividades relacionadas à transparência, controle e prestação de contas na organização.